スタッフ紹介

組織には、ひとりが圧倒的に貢献する「ウルトラマン型」と、皆でバックアップし合う「アンパンマン型」があるといわれます。「ウルトラマン型」は自然淘汰型で、かつての第一内科でした。現在の第一内科では切磋琢磨する「ウルトラマン兄弟型」を目指しましたが、現実は「アンパンマン型」になりました。でも、小さな分子が自然に集まって高次構造を構築する雪の結晶のように自己組織型の俊英が揃った組織です。